员工福利积分商城
  • 企业在员工福利管理、激励管理,提升员工忠诚度方面的挑战;
    很多企业都苦恼在员工福利上进行了大量的投入,但员工仍抱怨没有得到应有的福利 待遇,感觉企业发放的福利没有针对性。越来越成为一个"鸡肋"。企业如何将资金 投入到员工所关注的福利商品和项目上,将有利于提高员工对企业的认同感和敬业度 ,同时,真正实现福利支出的成本效益最大化。
  • 商城价值
  • 合作类型
  • 合作模式
  • 项目优势
  • 案例展示
  • 合作前景

弹性福利管理

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企业可以在员工积分福利商城上面统一发放福利积分,员工领取福利积分在员工积分福利商城上面选择心仪的礼品,用积分兑换。企业以最小的投入、便利的方式为员工获取最大价值的福利权益,提升员工对公司的认可和忠诚度

员工奖励管理

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企业管理者可以根据员工的工作绩效表现,给予奖励积分,员工领取并累计奖励积分,可以在员工积分福利商城兑换心仪的商品,公司可以以此激励员工完成公司的业绩目标

降低企业运营成本

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员工积分福利商城既有效的控制了企业福利成本,又照顾到了员工对福利项目的个性化需求,可以说这是一个双赢的管理模式。也正是因此,员工积分福利商城正被越来越多的企业关注和采纳